為什麼要做職場規劃？#小故事

🎬【真誠關懷 × 職場規劃】

外派職員的小故事，啟發你我的人生規劃 📈✨

影片情境描述：
一位年輕職員被公司外派到異地，遠離家人與朋友。起初他充滿幹勁，但接踵而來的文化衝擊、孤獨感與業績壓力，逐漸讓他陷入低潮。

某天，他意外收到主管親自飛來探視的消息。主管沒有批評，只是靜靜陪伴，並帶他去吃當地料理。期間說了一句讓他終生難忘的話：

💬「你有能力的話，就算全日本的公司倒了，你一樣能活得很好。」

從那天起，他不再只是盲目地努力，而是開始為自己的人生做規劃，學習策略，思考長遠目標。他也在職場中漸漸轉變，不再只是個外派員工，而是一位領導者。

🧭 為什麼要做職場規劃？

人生如攀岩，每一步都得穩健踏出 🧗‍♀️

在攀岩中，我們一次只能移動一個部位：
先是左手，再來右手，接著左腳，最後是右腳。
如果四肢一起亂動，結果只會是——跌落。

👣 人生與職場亦如是。
要有規劃、有策略，穩紮穩打，才能逐步攀向成功的高峰。

🌟 課程核心精神：從 Work Hard 到 Work Smart！

🎯 課程學習重點：

1. 內化職場五力：

   • 判斷力、溝通力、行動力、創造力、領導力

   • 搭配心智圖法，系統化掌握每一項能力

2. 職場戰略思維 × 孫子兵法應用

   • 學會從「籌謀規劃」取代「見機行事」

   • 以天時、地利、人和打造個人優勢

3. 命理結合規劃：紫微斗數應用

   • 學習從命財官三宮，了解自己適合的職場角色與資源分配方式

   • 找到屬於你的人生塔配與決策定位

4. 實作導向：打造個人職涯地圖

   • 每位學員將在課程中完成一張「專屬職涯心智圖」＋「職涯行動藍圖」

5. 案例學習：小故事、大啟發

   • 以真實案例（如外派職員的故事）引導學員從感動中學策略

🎓 適合對象：

• 對未來感到迷惘的職場新鮮人

• 想要突破現狀的在職工作者

• 領導小團隊的主管或創業者

• 對命理與策略有興趣，想實際應用在職涯中的行動者